Onboardingsdagen for nyansatte i ScaleAQ er en del av Scaleskolen og ble sist arrangert 7. juni på HQ.

Scaleskolen består av ulike moduler og er en nysatsing for å videreutvikle et fremragende lærings- og arbeidsmiljø.

Tirsdag forrige uke arrangerte vi for andre gang i år samling for våre nyansatte. Denne gangen var det nyansatte som hadde startet hos oss i april, mai og juni som var invitert inn til Trondheimskontoret for å bli bedre kjent med oss, hverandre og vårt konsern. Målet for dagen er å bli litt bedre kjent med bedriften vår, samt få et bredere innblikk i hva andre i bedriften vår jobber med.

I løpet av formiddagen var flere av våre dyktige kollegaer innom for å holde gode presentasjoner om vår forretningsmodell. Videre hadde vi en hyggelig felles lunsj på Una, før vi avsluttet vi dagen med et besøk på SeeSalmon Center på Brattøra.

En ekstra takk til Lucie K. Sunde-Eidem, Martin Søreide, Jerome Cieza, Hanne Digre, Sandra Holm og Morten Holthe som var med på å lage et godt opplegg for de nyansatte.

Vi hadde en fin og innholdsrik dag sammen, neste samling for nyansatte vil være til høsten.

Øverst fra venstre: Arne Witzø, Bjarte Eide Aase, Nora Hegstad, Haakon Honganvik, Martin B. Larsen, Andreas Pedersen, Tommy Nylander.
Foran fra venstre: Joachim Granheim, Ida M. Lunde, Ida Strand.

Ida, regnskapssjef som startet på Trondheimskontoret 1. mai, koste seg på samling for nyansatte, og syns det var veldig kjekt å møte andre i samme båt. Det er veldig fint å se at vi alle er brikker i en større sammenheng som sammen skaper Scale Aquaculture AS. Ida syns det spesielt var interessant å høre om forskning og utvikling, noe hun ikke får så mye kjennskap til i sin arbeidshverdag innen regnskap.

Etter samlingen sitter Ida igjen med litt ekstra stolthet for bedriften, og syns det er litt ekstra stas å jobbe i et selskap som er med på å utvikle framtidens oppdrettsnæring.