I tiden framover vil vi gjennom spalten vår «Hva betyr verdiene våre for deg» presentere ansatte, og deres syn på verdiene våre bygg tillit, ta ansvar og gå lengre her på intranett. Dette skal være en uhøytidelig, koselig lesning der vi får vite litt mer om våre ansatte, hvordan andre ansatte oppfatter verdiene våre, og kanskje også hvordan de benytter dem i jobbsammenheng. Er dette noe du har lyst til å være med på, er det bare å gi en liten lyd til Elisabeth Skatvold. Vi tar da vi gjerne en liten prat om dette sammen, før det blir presentert på intranett etter godkjenning av ansatt. God lesning!

Nestemann ut i vår intranettspalte «Hva betyr verdiene våre for deg», er Faruk på Frøya.

Faruk, som opprinnelig ble født i Tyrkia, kom til Norge i 2006, og ble allerede i 2007 ansatt i daværende Aqualine på Frøya. Tittelen han har nå er monteringsleder, og Faruk stortrives virkelig i jobben sin. Av sine kollegaer blir han beskrevet som omgjengelig, æreskjær og en lagspiller som er meget godt likt blant sine kollegaer.

Faruk har en meget aktiv hverdag. Han trener, og her blir både sykling og trening på apparater hjemme med kona nevnt. Faruk sier beskjedent at han selv er ganske OK på å lage mat, og trives både godt å jobbe i hagen, og å være på hytta. Han har to barn, en datter på 11 år, og en sønn på snart 7 år. Fotball er Faruk også glad i, og sier han savner det å reise. Den fineste plassen han har vært er Istanbul, og så var London meget bra da, skyter han også inn.

Når Faruk skal velge en av våre verdier han kan relatere seg litt ekstra med i arbeidssammenheng er valget lett, det må bli Ta ansvar sier han. I det Faruk setter seg i bilen på morgenkvisten på vei til jobb går han automatisk inn i ansvarsrollen. Det er mye å ta ansvar for, sier Faruk. Vi må være, og framstå som meget ryddige. Så må vi ta ansvar for at produktet vi skal levere til kundene våre, er det beste. Han sier at han egentlig ikke er så bevisst på å ta ansvar for det er så innøvd og det går så automatisk. Et godt arbeidsmiljø er også viktig, og her har alle et ansvar.

Tilliten kommer som et resultat av det å ta ansvar, tilføyer Faruk, som også kjenner seg igjen i verdien gå lengre – det er oss det, ler han. God og personlig service, her jobber vi dag og natt, på røde dager og i helgen, kunden venter ikke! Faruk forteller at det har vært netter de i produksjon har jobbet til klokken 3, sovet to timer på kontorgulvet for så opp og jobbe videre, og dette må virkelig være å gå lengre, sier Faruk avslutningsvis med et smil.

[vis_kontaktperson_horisontalt user_identifier=”1117″]