Velkommen til helt nye intranettsider. Vi håper at du setter pris på et mer levende design og ikke minst sider som skaper mer engasjement på tvers av konsernet.

– Tanken er å gjøre det mer som en nyhetsside, lik en avis. Nytt design gjør ting mer spennende å se på og forhåpentlig vis og mer informativt, sier Øyvind A. Haram, kommunikasjonssjef i ScaleAQ.

– Mitt mål er at vi skal få flere historier fra ulike avdelinger. Vi er over 1000 ansatte, rundt omkring på hele jorden. Jeg blir stadig imponert over alt som skjer. Nå må vi bli flinkere til å få dette frem.

For at det skal være mulig å skrive og dele historiene er kommunikasjon og marked helt avhengig av deg. Til høyre på siden, finner du en knapp som heter Tilbakemelding. Send inn tips om smått og stort.

Utrulling
De tre første sakene på siden, vil hovedsakelig være nyhetssaker, som byttes ut jevnlig.

Det sier seg selv at en kan ikke være like aktuell som en nettavis. Men vi har et mål om et par tre nyhetssaker i uken, forklarer Haram.
Til høyre på fremsiden vil HVA SKJER rubrikken fylles av eksterne og interne møter, konferanser og treffpunkt. MEDIEOMTALER vil vise eksterne pressesaker der vi har vært omtalt. (hovedsakelig norske nyhetssider)

Så håper jeg folk har forståelse av at ting tar gjerne litt tid når en ruller ut et nytt konsept. En må regne med at det vil forekomme noen bugs her og der. Enkelte sider kan det være at fortsatt har «gammelt design». Ser du noe som er feil, så setter vi stor pris på at du gir oss en tilbakemelding.
NB! Sidene som omhandler DNA, kommer vi tilbake til under WE-samlingen om knappe to uker.

Welcome to our brand-new intranet. We hope you’ll appreciate the more dynamic design — and, not least, pages that spark more engagement across the organisation.

“Our idea was to make it feel more like a news site, almost like a newspaper. The new design makes things more exciting to look at and, hopefully, more informative,” says Øyvind A. Haram, Head of Communications at ScaleAQ.

“My goal is for us to share more stories from different departments. We are more than 1,000 employees all over the world, and I’m constantly impressed by everything that’s happening. Now we need to get better at showing it.”

To make that possible, Communications and Marketing are counting on your help. On the right-hand side of the page, you’ll find a button called Feedback. Use it to send in tips, big or small.

Rollout
The three top stories on the front page will mainly be news items, updated regularly.
“Obviously, we won’t be able to be as up-to-date as an online newspaper. But our aim is to publish two or three news stories a week,” Haram explains.

On the right side of the front page, the WHAT’S HAPPENING section will fill up with external and internal meetings, conferences, and events. MEDIA COVERAGE will show external press articles where we’ve been mentioned (primarily Norwegian news outlets).

“I also hope people understand that rolling out a new concept takes a bit of time. There will naturally be some bugs here and there. Some pages may still have the ‘old design’. If you see something that looks wrong, we really appreciate you letting us know.”

Note: The pages related to DNA will be presented during the upcoming WE gathering in just under two weeks.