Fredag 13. mars ble det gjennomført en verneombudssamling for hele ScaleAQ. Takk til alle som deltok og bidro til gode diskusjoner og konkrete forbedringsforslag!
Samlingen samlet verneombud fra flere lokasjoner og divisjoner, og fokuset var å styrke felles HMS‑praksis, dele erfaringer og sikre en mer enhetlig tilnærming på tvers av selskapet.

Hovedtema i samlingen

• Rolleforståelse og mandat for verneombudene – gjennomgang av ansvar, forventninger og hvordan VO‑rollen skal samhandle med lokale ledere og HSEQ‑teamet.
• Verneutstyr og opplæring – gjennomgang av felles krav, utfordringer og behov for standardisering og bedre informasjonsflyt.
• Avvik og læring – viktigheten av lav terskel for rapportering, tydelig oppfølging og læring på tvers.
• Personskader og læring – Tiltak som løftes videre: bedre bruk av risikovurdering/SJA (sikker jobbanalyse), tydelig oppfølging etter hendelser, økt informasjonsdeling og styrket læring.

Det ble også foretatt valg av hovedverneombud for sjøbasert. Svein Pedersen fortsetter ett år til.

Veien videre

Basert på innspillene fra samlingen jobbes det nå med:

• felles årshjul for verneombud
• revidert verneombudsmanual og styrket verneutstyrsprosedyre
• bedre læringsrutiner etter hendelser
• etablering av faste møteplasser og informasjonskanaler

Verneombudene er en nøkkelressurs i HMS‑arbeidet vårt – takk for innsatsen og engasjementet!

Det er viktig at alle ansatte bruker verneombudet på sin lokasjon. Ved å ta kontakt tidlig med spørsmål, bekymringer eller forbedringer hjelper du verneombudet å forebygge problemer og skape et trygt arbeidsmiljø for alle.

Oversikt over hvem som er verneombud i selskapet finner dere her: Kompetanse – Landax