Kjære alle sammen,

I løpet av oktober har vi landet flere viktige prosesser i salg. Vi har signert pilot på Heimdall med Hardingsmolt, en viktig milepæl for vår lukkete løsning. Dette er spesielt gledelig da Hardingsmolt er i samme gruppering som Hordalaks der vi for en tid tilbake hadde utfordringer med patentinngrep på vår avlusingsteknologi, Thermolicer. Det viser at når vi retter blikket på felles løsninger, kan vi snu en negativ hendelse til en positiv opplevelse for begge parter. Når vi jobber for å gjøre kaken større, så blir kakestykkene også større.

Cermaq og Grieg fant sammen for en tid tilbake og er virkelig blitt et tyngdepunkt i nord. Derfor er det gledelig at vi innstilles som leverandør av Flytekrager og ekstrautstyr de tre neste årene, med valg om forlengelse i ytterligere to år. Dette er en tillitserklæring fra Norges tredje største produsent av laks. Vi ser også synergier til den jobben vi har gjort over mange år i New Foundland i Canada og har store forventninger til fremtiden også her. Dette legger mye av premissene for satsningen i Nord, og i Finnmark spesielt.

Jeg håper dere har sett på infoskjermene, de flotte bildene fra åpningen av vårt Innovasjonssentret (23.oktober) på Hestnes. Dette er en viktig milepæl for oss i ScaleAQ og for vår satsing på not og noteknologi for fremtiden. Takk til dere som har bidratt også her, og en spesiell takk til laget på Hestnes som bidro til en fin feiring. Jeg synes det var ekstra stas å se Julie Favors Melhus, som selv har jobbet på Hestnes de siste 13 årene, klippe snora.

ScaleAQ Haugesund er nå offisielt godkjent som lærebedrift innen elektrikerfaget. Dette markerer et viktig steg i vårt felles arbeid for å utvikle kompetanse, styrke rekruttering og bygge en bærekraftig fremtid for selskapet og bransjen.

Vårt første inntak av lærlinger er planlagt til august 2026, og vi gleder oss til å ønske nye, motiverte lærlinger velkommen. De vil få muligheten til å lære av noen av de beste i faget, samtidig som de bidrar med ny kunnskap, energi og perspektiver. Nok en gang viser vi at vi tar ansvar for å sikre fremtidig kompetanse i bransjen – og at vi tror på verdien av å investere i folk.

Jeg vil også trekke frem torsdag 6. november. Da samlet vi kundene som har kjøpt vår Subsealøsning. Hensikten var å lære mer om hvordan løsningene driftes, hvilke utfordringer kundene har og for å få innspill til hvordan vår løsning kan bli enda bedre for fremtiden. Det siste er spesielt viktig. Det vi gjør i dag skal vi gjøre bedre enn i går. Tilbakemeldingene var svært gode. Kundene var svært ærlige. De delte en rekke erfaringer og ikke minst pekte på ting de mener vi kan forbedre. Det skal vi selvsagt lytte til. Det er bare å brette opp ermene og ta fatt i det de peker på.

I det vi allerede er inne i andre uka i november og det bare er seks uker igjen til jul, vil jeg rette blikket til våren. I mars 2026 vil det bli en kjempefest i Trondheim, der alle ansatte inviteres til å delta. Det betyr at det blir ikke julebord i år. Vi vil helga 13-15. mars samle hele ScaleAQ-laget for å lære hverandre å kjenne enda litt bedre. Jeg har sett litt på hva innholdet blir, jeg lover, det er bare å glede seg.

Stå på folkens. Jeg er stolt over å jobbe sammens med dere.

Sigurd