Implementering av ScaleAQ verdier

Prosessen med implementering av våre verdier ble dessverre ikke som planlagt – som så mye annet satte Covid 19 en stopper på det. Planen var å reise ut til alle avdelinger å presentere og gjøre alle kjent med verdiene og forankre disse ut i organisasjonen.

Vi ser nå at det kan ta lang tid før vi kan reise rundt til alle avdelinger og har derfor besluttet å iverksette verdiene anno 2020, altså digitalt.

Klikk er for å se presentasjon som viser våre verdier – og hva vi legger i dem.

I løpet av neste uke vil alle motta en link hvor dere kan gi tilbakemelding for hva dere tenker og føler i forhold til valgte verdier.  Vi bruker winningtemp som er en nettbasert spørreundersøkelse hvor enn svarer på noen helt enkle spørsmål. Klikk her for å se brukerveileding/informasjon.

Hva er verdier?

Verdier er et sett med enkle retningslinjer som skal fungere som daglige påminnelser, administrasjonsverktøy, prinsipper for ansattes erfaring og som verktøy for den beste kundeopplevelsen. Hva betyr verdiene i praksis? Det handler om å ta gode beslutninger gjennom å bruke verdiene som et fundament i ulike valgsituasjoner.

En grundig prosess

For noen kan det kanskje virke som verdivalgene er tatt i full fart. Dette er langt fra tilfellet. Det har vært en grundig prosess over tid – faktisk helt tilbake fra etableringen av ScaleAQ i 2017. Verdiene er er også godt forankret i bedriftsfora hvor det har vært en en workshop for valg av verdier.

Grunnlaget for valget av våre 3 verdier er summen av beskrivende ord av alle selskap som utgjør hvem ScaleAQ er i dag, og hvem vi ønsker å være i fremtiden