I tiden framover vil vi gjennom spalten vår «Hva betyr verdiene våre for deg» presentere ansatte, og deres syn på verdiene våre bygg tillit, ta ansvar og gå lengre her på intranett. Dette skal være en uhøytidelig, koselig lesning der vi får vite litt mer om våre ansatte, hvordan andre ansatte oppfatter verdiene våre, og kanskje også hvordan de benytter dem i jobbsammenheng. Er dette noe du har lyst til å være med på, er det bare å gi en liten lyd til Elisabeth Skatvold. Vi tar da vi gjerne en liten prat om dette sammen, før det blir presentert på intranett etter godkjenning av ansatt. God lesning!

Etter å ha jobbet i Aqualine, nå ScaleAQ, i snart 20 år, begynner Bjørg, som blir pensjonist fra 1. mai, å se slutten på sin karriere som kontorleder i selskapet – til hennes kollegaers store fortvilelse.

Bjørg startet i Aqualine da de var et fåtall med ansatte som holdt til i en 2. etg bygning på Brattøra. Arbeidsoppgavene hennes var mange, hun jobbet med regnskap og lønn, messearbeid, administrativt arbeid, og HMS som det bare har blitt mer av den siste tiden. «Det har nok vært en del masing på kollegaer fra min side gjennom de 20 årene jeg har vært ansatt i Aqualine,» ler Bjørg.

Hun gikk tidlig inn i rollen som den som hadde overblikk, passet på og da denne masingen som hun selv kaller det. At det tidligere ble servert egg på fredager, sørget hun også alltid for.

Årene i Aqualine og ScaleAQ har vært en meget innholdsrik reise, sier Bjørg, og hun gleder seg med å følge med fortsettelsen fra sidelinjen.

Bjørg mener verdiene våre build trust – take responsibility – go beyond går litt over i hverandre. Når man er trygg i jobben sin, tar man større ansvar (take responsibility). Når man tar ansvar og gjør en god jobb, bygger man tillit (build trust.) Kollegaene og kunder ser at du gjør en god jobb, og stoler og støtter seg på deg til å få hjelp med en oppgave, be om et råd, eller closer det salget framfor å velge en av våre konkurrenter.

Den siste verdien Go beyond mener Bjørg kommer automatisk når man mestrer jobben sin og trives, da ønsker man å strekke seg litt ekstra, for å få til det lille ekstra. En god leder er alfa omega, sier Bjørg. En leder som lar deg strekke deg, og som spiller deg, og dine kollegaer gode både sammen, og individuelt. Slike ledere finne det flere av i ScaleAQ, smiler Bjørg

[vis_kontaktperson_horisontalt user_identifier=”1453″]