Hjemmekontor – hva skjer nå, skal vi ikke åpne opp nå etter sommerferien?

FHI anbefaler hjemmekontor. Vi følger dette og sier at de som jobber fint hjemmefra fortsetter med det. De som, av forskjellige grunner, ikke har den muligheten avtaler med sin leder om å jobbe fra kontor.

Samfunnet er nå avventende, og det er mange som følger spent med på smitteutviklingen. Oppdaterte retningslinjer kommer i slutten av august. Dette er dagens situasjon og kan derfor ikke gi et mer konkret svar men må heller være fleksible mtp hvordan smitterisikoen ser ut.

Kanskje unødvendig å si det, men hjemmekontor betyr at det jobbes i hele arbeidstiden – på lik linje som om du er på kontoret. Kollegaene dine forventer at du er på jobb i vanlig tid.

Unngå kortere ærende innom kontoret flere dager i uken, dette øker smitterisiko. Ta heller få hele dager hvor du samler opp dine ærend.

Hva skjer med de som fått oppsigelse – hvordan skal vi kunne vite hvem som er på jobb?

Flesteparten av de som ble sagt opp i optimaliseringen har en oppsigelsestid på 3 måneder, dette betyr at de jobber ut september. Noen har, av forskjellige grunner, noen ekstra måneder oppsigelsestid. Veldig kjekt er det at flere allerede har fått seg nye jobber. Hvis så skjer, har vi sagt at bedriften skal strekke seg langt for å kunne avvikle vedkommende før oppsigelsestidens slutt, så har skjedd med flere.

Tenk i utgangspunkt – hvis det ikke kommer aut.reply på mailen / Teams så er den ansatte fortsatt på jobb.

Hva med Frakkagjerd – skal vi fortsatt være her?

Frakkagjerd hadde sannsynligvis ikke blitt valgt som lokasjon om vi i dag skulle etablert oss –

men inntil videre blir vi her.  Engineering vil i løpet av høsten flytte inn til prosjektavdelingen da bygget de sitter i dag legges ned.

Vi skal rydde oss ut av engineering-bygget og stenge det ned, labben flytter vi inn i hovedbygget og vi får samlet oss på en bedre måte.

Det jobbes parallelt med å se på muligheter for fremleie av hele eller deler av lokasjonen, men dette er en krevende oppgave, da vi konkurrerer med flere nybygde næringsparker med bedre fasiliteter for logistikk og profilering.

Frakkagjerd er vårt hjem for nå, og vi skal gjøre det absolutt beste av det som vi kan. Bidra gjerne, og vi setter stor pris på forslag rundt hva du mener er viktig for deg og dine kollegaer. Bla ryktes det om at det nå mobiliseres sterke krefter for et Shuffle Board, som kan brukes i den tid vi kommer oss tilbake til kontoret igjen.