Vi har fått på plass beredskapsorganisasjon! Som en ledende aktør innen akvakulturbransjen har ScaleAQ Seabased alltid vært forpliktet til å sikre våre ansatte, våre anlegg, og våre miljøpåvirkninger. Vårt mål er å være godt forberedt på eventuelle uventede hendelser.
Formålet med Beredskap
Beredskap og tilhørende beredskapsorganisasjon har som formål å:
- Forkorte hendelsens varighet
- Redusere hendelsens konsekvens
Kort fortalt handler dette om
- Forberedelser i forkant av eventuelle hendelser – Er vi klare for å håndtere hendelser)
- Innsats – Hvordan opptrer vi under en alvorlig situasjon? Hvem gjør hva? Strategi for hvordan vi kommer tilbake til «normaltilstand»
- Oppfølging – Innhenting av opplysninger, dokumentasjon, analyser og eventuell granskning
- Læring – Hva har vi lært? Hvordan sikrere vi at dette, og tilsvarende hendelser ikke skjer igjen?
Beredskapsorganisasjonen deles i 3 nivåer
- Linje – Organisasjon der hendelsen inntreffer.
- Linje – Beredskapsstab – Seabased
- Linje – Konsernledelse (informeres og involveres ved gitte kriterier)
Hvis en alvorlig hendelse inntreffer, skal ansvarlig for lokasjonen umiddelbart varsle Beredskapsleder. Beredskapsleders jobb er å vurdere om resten av organisasjonen skal mobiliseres, og hva som skal varsles ut i organisasjonen i samråd med beredskapsorganisasjonen.
Øvelser og kompetanse
Vi vil gjennomføre flere øvelser i året for å sikre at vi kan respondere raskt og best mulig hvis en hendelse inntreffer. Noen øvelser foregår som rene diskusjoner over et gitt scenario, mens andre er koordinert med lokasjon og har et større omfang. Flere av medlemmene i beredskapsorganisasjonen har lang erfaring fra krise- og beredskapsteam, og vil bidra til erfaringsoverføring innad i teamet.
For flere av lokasjonene våre er dette upløyd mark, og linjer vi gås opp fortløpende.
Nordhammarvika er pålagt Industrivernregime grunnet type aktivitet og antall ansatte. Dette er noe vi ønsker å implementere på flere lokasjoner, da dette ivaretar beredskaps- og sikringsbehov på en effektiv og god måte.
Ved spørsmål eller kommentarer. Ta kontakt med Ellen Fossbakk
