Rigger seg for videre vekst og operasjonell profesjonalisering.
Den 13. februar i år godkjente Konkurransetilsynet ScaleAQ sitt oppkjøp av Maskon. Med dette oppkjøpet er plattformen til ScaleAQ Group ytterligere utvidet. I kjølvannet av oppkjøpet gjør ScaleAQ strukturelle grep som skal legge til rette for videre vekst. De strukturelle grepene innebærer en sterkere rendyrking av de ulike forretningsområdene med egne dedikerte divisjoner. Software og Seabased blir nye divisjoner og får nye ledere. Audun Fjeldvær trer inn i rollen som CEO for den sjøbaserte virksomheten av konsernet og Jon Arild Tørresdal trer inn som CEO for ScaleAQ Software.
Ledelsen til ScaleAQ Group består av CEO Geir Myklebust, CFO Svein Vestermo, CSO Hanne Digre, CCO & Strategy Nina Olufsen, og HR- og kommunikasjonsdirektør Lucie Katrine Eidem. I tillegg sitter konsernets divisjonsledere i den utvidede ledergruppen.
Finans, HMS, HR, kommunikasjon, forretningsutvikling, bærekraft og innovasjon er funksjoner som ligger i ScaleAQ Group som skal supportere selskapets fem divisjoner. De fem ulike divisjonene får da et spisset fokus på sine marked og sine kunder, med profesjonalisert support på fellestjenester fra ScaleAQ Group.
– Vi har en kompetent og bred kompetanse i lederteamet til ScaleAQ Group. Med en overvekt av kvinner i vår konsernledelse vil jeg også si at vi har et unikt konkurransefortrinn i vår bransje, kommenterer CEO Geir Myklebust.