HMS-policy

• Policyen sier noe om hva våre verdier betyr når det kommer til HMSK-arbeidet
• Den sier noe om ambisjonsnivået vi har på HMSK
• Den sier noe om våre felles forventninger til hverandre når det kommer til HMSK

HMS-håndbok

Prinsippene i denne håndboken er gjeldende, men det kan forekomme avvikende forhold avhengig av divisjon, gjør deg derfor kjent med det som gjelder for din divisjon

ScaleQA

HMS- og COC-kurs

Etiske regler / Code of Conduct

Det er viktig at du gjør deg kjent med selskapets Etiske retningslinjer. De beskriver det som forventes av deg, oss som selskap og verden rundt oss når vi skal drive forretning.

Brudd på disse retningslinjene skal meldes inn til whistleblowing@scaleaq.com. Den henvendelsen behandles med de strengeste kravene til personvern.

Beredskap og varslingsrutiner

Gjør det kjent med de varsling- og beredskapsplanene som gjelder for deg i ditt arbeid og for plassen der du oppholder deg. Skulle en uønsket HMS-hendelse inntreffe i form av brann eller behov for førstehjelp eksempelvis – følg instruksene på dine respektive områder. Hver divisjon skal ha egne beredskapsplaner. Det eksisterer også en sentral beredskap på Group nivå som kobles inn

Sende inn til incident@scaleaq.com

Vi driver en verdensomspennende virksomhet i en fremtidsrettet bransje og med det følger muligheter men også risiko. Vi holder alle sammen et øye på det som beveger seg rundt oss i vårt daglig virke, fordi det vi ikke vet noe om kan vi heller ikke gjøre noe med. Med det som utgangspunkt har vi etablert en felles mailadresse incident@scaleaq.com.

Vi inviterer ALLE til å melde inn kritiske hendelser, det være seg alvorlig HSEQ-hendelse, akutt svikt i kritisk utstyr (som not, flåte, merd og fortøyning), eller større hendelser utover normal reklamasjon samt kritiske hendelser knyttet til 3. part (kunder, konkurrenter eller leverandører). På denne måten sikrer vi at vi som selskap agerer raskt og konsekvent dersom noe oppstår og gir disse hendelsene den oppmerksomheten de fortjener og den nødvendige støtten en behøver i forhold til oppfølgning og behandling internt så vel som eksternt.

Melde inn forbedringsforslag og avvik

Hvorfor skal jeg melde inn?

Det vi ikke vet noe om – kan vi ikke gjøre noe med, så enkelt er det!
Så er det ikke avviket for avviket sin skyld, men den læringen som ligger i avvikene som vi er på jakt etter – den læringen gjør vi om til handling
Handlingene som kommer ut av avvikene og forbedringsforslagene er det som gjør oss i stand til å jobbe sikrere, bedre, enklere og smartere

Hva skal jeg melde inn?

Hva skal typisk rapporteres:

• Forbedring og ideforslag
• Personskader – både alvorlige skader som medfører fravær, og mindre alvorlige skader der den som skades kan fortsette å arbeide.
• Miljøskader
• Skader på materiell eller kvalitetsavvik i produksjon eller ved selve produktet
• Nestenulykker, der uhellet heldigvis ikke fikk konsekvenser
• Farlige forhold og farlige handlinger som kan føre til skader
• Kundeklager

Hvor skal jeg melde inn?

All registrering av forbedringsforslag og avvik skal skje i divisjonenes egne respektive systemer». Gjør deg kjent med hvilket system som gjelder for deg.

Vernetjenesten

Verneombudet er et bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Verneombudet skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

Sammen skal vi samarbeide om å skape en trygg arbeidsplass gjennom systematisk HMS arbeid.  Verneombudet har mulighet til å stanse arbeidet ved umiddelbar fare for liv og helse. I ScaleAQ er det mange ulike saker som angår arbeidsmiljøet. Derfor er verneombud et viktig verv.

For mer info se Manual for vernetjenesten. Intensjonen med denne manualen er å beskrive hvordan vernetjenesten i ScaleAQ er organisert og hvordan den ivaretas i selskapet. Herunder beskrives det hvordan verneombudene skal involveres og i hvilke saker.

Dokumenter

ESG og HSEQ team

ScaleAQ konsernet har et eget bærekraftsteam som har ansatte med kompetanse innenfor biologi, dyrevelferd, ytre miljø, teknologi, miljødokumentasjon, helse, sikkerhet, beredskap og arbeidsmiljø.

Teamet har en rekke oppgaver og ansvar som er beskrevet i et eget mandat. De jobber med utviklingsprosjekter, identifiserer nye forretningsmuligheter, og sikrer oppfølging av strategi og mål innen relevante fagområder. De legger til rette for å sikre samsvar og etterlevelse av nasjonale og internasjonale krav innenfor HSEQ og ESG -lovverk.

Kontakt – HSEQ

Vi støtter hverandre i vår felles 0-visjon, og støtter deg og din organisasjon med HMSK relaterte oppgaver» Ta kontakt med oss direkte eller på hseq@scaleaq.com.