Summer Internship 2026 er åpnet – nå kan ledere melde inn behov og søke om å ta imot studenter. 

Fjoråret ga en tydelig bekreftelse på at ScaleAQ er en attraktiv arbeidsplass, også for studenter underveis i studiene. I 2025 ble sommerjobbene våre markedsført tydelig i sosiale medier og på karrieremesser. Det resulterte i nesten 450 søkere, mot rundt 40 i 2024 – veldig gøy! 

Sommerstudentene er en viktig del av både rekrutterings- og employer branding-arbeidet vårt. De gir oss mulighet til å bli kjent med fremtidige talenter, samtidig som de løser konkrete oppgaver i organisasjonen. 

I år lanserer vi stillingene samlet på intranett for å planlegge rekrutteringen bedre og slå sammen stillingsutlysninger, noe som også gir en økonomisk besparelse.

📌 Hvem kan søke?
Alle ledere med personalansvar som har relevante oppgaver, kapasitet til oppfølging og ønsker å bidra til utvikling av nye talenter. Det er ønsket at det ikke gis forefallende/ad-hoc oppgaver, men i stedet åpne opp for eksempelvis prosjektoppgaver, analyser eller rapportering. 

📌 Hvilke lokasjoner kan søke?
Alle! Vi ønsker en større bredde i lokasjonene våre sommerstudenter er knyttet til, og ønsker at andre lokasjoner enn Trondheim søker.  

📌 Er dette lønnet arbeid?
Ja, alle våre sommerstudenter blir lønnet for arbeidet de gjør hos oss. Studentene blir lagt i et lønnstrinn basert på utdanningsnivå, slik at det ikke vil være forskjeller mellom studentene.  

📌 Hvorfor må jeg tenke på dette allerede nå?
Faktisk er vi relativt sent ute med våre sommerjobber sett opp mot enkelte andre bedrifter av lik størrelse. Kampen om de beste studentene har spisset seg, også for sommerjobber. Vi ønsker gode og forutsigbare prosesser for våre ledere. 

Her kan du søke!

Frist for å melde inn sitt behov er 13. mars 2026. 

Ta kontakt med Kevin Jørgensen om du lurer på noe.