Ny prosjektleder for forbedring og virksomhetsstyring – endringer i HSEQ-organiseringen

For å styrke konsernets evne til forbedring, risikostyring og systematisk læring, innføres det nå en ny prosjektlederstilling og med det endringer i HSEQ-organiseringen. Jerome Cieza går over i den nye stillingen som prosjektleder, og trer med det ut av rollen som HMSK-direktør fra 1. oktober 2025. Jeromes tidligere ansvar og oppgaver overføres med denne endringen til Hanne Digre.

Prosjektlederstillingen gir oss muligheten til å prioritere forbedringsarbeid ytterligere, og sikre økt gjennomføringsevne i virksomheten.

Formålet er å gi sentrale initiativer nødvendig fokus og fremdrift, tilpasset selskapets ambisjoner og størrelse. Den nye prosjektlederstillingen vil ha følgende hovedoppgaver:

  • ScaleAQ-skolen: Bygge opp ScaleAQ-skolen i samarbeid med HR, og utvikle innhold sammen med fagansvarlige.
  • Forbedringsinitiativer: Lede og støtte forbedringsprosjekter i konsernet, i tett dialog med divisjonsledelsen.
  • Leverandøroppfølging: Bidra til etablering og oppfølging av felles praksis for revisjon og leverandørarbeid, i samarbeid med divisjonsledelse og HSEQ.
  • Risikostyring: Utvikle og implementere konsernrammeverk for risikostyring, for å støtte prioriteringer og ressursbruk basert på risiko.
  • Etisk etterlevelse: Sikre at konsernet etterlever relevante etiske krav og standarder.

Stillingen er organisert under Business Development & Strategy, og rapporterer til Nina Olufsen. I hennes permisjonsperiode ut året er det Elisabeth Kvello Håbrekke som har personalansvaret.

Videreføring av HSEQ-arbeidet

HSEQ-funksjonen skal bidra til å sikre at Scale-konsernet klarer å skape den tryggeste og mest attraktive arbeidsplassen i næringen. HSEQ skal legge til rette for å sikre samsvar og etterlevelse av krav innenfor HSEQ-lovverk, og skal samtidig sikre at HSEQ-arbeidet skjer i tråd med konsernets strategi innenfor samme område.

Vårt HSEQ-arbeid videreføres som tidligere, i en dedikert avdeling underlagt ESG/HSEQ som Hanne Digre leder, hvor ansvarsområdene er tydelig fordelt mellom erfarne ressurspersoner:

  • Hanne Digre: Chief Sustainability Officer (ESG & HSEQ), ansvar for HSEQ, personalansvar for ansatte på HSEQ
  • Ellen Fossbakk: HSEQ-leder for ScaleAQ Sjøbasert og fagleder HSEQ
  • Gro Berg Stenhaug: Systemansvarlig for vårt kvalitetssystem ScaleQA
  • Vanessa Alstad: Kvalitetsrådgiver og kontaktpunkt for Maskon og Software
  • Sivert Grøntvedt: Senior sikkerhetsrådgiver og kontaktpunkt for Moen Marin og ScaleAQ Chile

[kontaktperson_single]

You must be logged in to post a comment.
keyboard_arrow_up